第九条

什么是第九条?

第九条是一项联邦民权法,它宣布在美国任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或者在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.

  • 第九条适用于男性、女性和性别不一致的学生、教职员工.
  • 骚扰,企图或完成强奸或性侵犯, 跟踪, 窥阴癖, 自我表现欲, 亲密伴侣暴力, 以及基于性的威胁或虐待都是第九条禁止的性别歧视的例子. 
  • 教育机构不得报复投诉人,必须保护投诉人不受报复.
  • 教育机构可以发布临时措施,防止被指控的施虐者与投诉人互动.
  • 在性暴力案件中, 禁止教育机构鼓励或允许对投诉进行调解(而不是正式解决). 
  • 学生可以使用教育机构的决议程序(如.e. 向校园第九章协调员报告)报告.
  • 投诉人也有权选择是否向警方报案.
  • 的 McNeese咨询中心 校园为性暴力投诉人提供完全保密的支持服务. 专业咨询师不需要向警方报告任何有关涉嫌性暴力事件的信息. 这与克莱法案是一致的.
  • 学生健康服务 在校园内报告汇总数据(不可识别), 但工作人员不需要报告, 未经学生同意, 性暴力事件要以大学的方式来识别学生.

如果我对第九条有疑问或想报告可疑的违规行为,我该联系谁?

Dr. Kedrick一. 尼古拉斯
教务长 & 第九章管理员
(337) 475-5610
knicholas@xaytny.com

第九条报告表

第九条调查可以有正式或非正式的解决方案. 

政策